4月21日下午，学校在行政楼辅一楼召开师德师风和人事人才工作专题会议。党委副书记、校长何学军，党委常委、副校长潘旭海出席会议，省纪委监委派驻纪检监察组、纪委合署、党委教师工作部、人事处、计划财务处、教务处（教师发展中心）、学位办公室、科研处、发展合作处等部门负责人及各学院（部、中心）党政负责人参加会议。会议由潘旭海主持。
何学军充分肯定了各学院（部、中心）的务实举措与阶段性成效，他强调，一要筑牢师德根基，坚持“以案破题、以案开道”，始终将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，守住师德底线和红线；二要严把引才关口，规范选聘流程，强化精准引才，提升人才队伍质量；三要深化校院两级管理，健全绩效分配机制，激发人才创新创造活力；四要抓实教师企业实践，强化过程监管与成果考核，增强实践实效，推动教育链与产业链深度融合。
会上，党委教师工作部部长、人事处处长朱燕围绕教师思想政治和师德师风建设、人才招聘与考察流程、校院两级管理、教师企业实践等方面，汇报了相关工作计划。
各学院（部、中心）负责人结合工作实际，围绕师德师风、人才引进、校院两级管理、教师企业实践等重点工作交流思路、分享经验、建言献策。
学校将进一步深化人才发展体制机制改革，持续增强人才发展动能，为高质量发展奠定坚实的人才基础。
会议现场