电气工程学院举办2027届毕业生“简历门诊”活动

为深入推进“一站式”学生社区就业育人及党建育人体系建设，切实把就业服务送到学生“宿舍门口”，5月9日下午，电气工程学院在“一站式”学生社区职客厅成功举办“简历门诊”活动。活动聚焦2027届毕业生求职核心需求，通过简历诊断、免费打印、学会AI辅助面试等内容，构建起就业服务平台，让“一站式”社区真正成为毕业生求职路上的“加油站”。

作为学院“‘就’在一站式”就业育人和“红心‘电’亮匠心”党建育人的重要实践，本次活动以“精准对接、专业赋能、暖心服务”为宗旨，将就业相关资源下沉至学生社区核心区域。活动筹备阶段，学院2026届毕业生党员主动负责，从场地布置、流程引导到物资保障，全程参与组织协调。活动现场，学生党员引导学生有序排队、登记信息，协助整理材料，维护现场秩序与环境卫生，用实际行动践行党员的责任与担当。

在简历诊断专区，学院各毕业班辅导员老师采用“简历门诊”模式，针对电气、自动化、新能源等领域的专业特色，从内容结构、技能呈现、岗位适配性等维度为学生提供个性化指导。同时重点指导学生善用人工智能工具进行简历初筛与优化，借助智能工具挖掘个人优势、规避常见误区。针对当前优质企业招聘中AI面试日益普及的趋势，及时向学生普及AI面试的流程、常见题型及应对技巧，提醒大家提前适应行业发展变化，利用AI工具做好面试准备、积累实战经验。

简历打印专区则聚焦学生简历打印需求，提供免费、便捷的打印服务。学院在职客厅内设置专属打印点，配备高清彩色打印机与“简历实验室”在线简历模板，学生可现场修改完善简历后直接打印，无需往返奔波。据统计，活动现场累计为有需求的学生提供简历诊断100余人次，免费打印简历500余份，切实帮助学生迈出求职材料准备的第一步。

此次活动是电气工程学院深化“一站式”学生社区就业育人功能的生动实践，通过整合各类硬件资源、信息资源，构建了“诊断-优化-打印”的服务闭环，真正实现了就业服务从广覆盖向深赋能的跃升。学院始终以“一站式”学生社区为核心阵地，持续擦亮“‘就’在一站式”就业育人和“红心‘电’亮匠心”党建育人品牌，常态化开展企业宣讲会、简历修改、送岗直通车、优秀党员求职分享帮扶等就业育人活动和发展型资助育人活动，将就业指导与服务融入学生日常学习生活之中，为毕业生高质量就业保驾护航。

活动场景

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