为深化校企协同育人机制，搭建“实习-毕业-就业”一体化衔接通道，5月13日下午，电气工程学院联合欣旺达电子股份有限公司在学校乐群楼成功举办专场宣讲暨面试活动。欣旺达设备部总监王雅各、企业招聘负责人马笑等企业代表，新能源发电工程技术系主任吴战宇、系副主任张红新，学院180余名2027届毕业生参加此次宣讲面试活动。
宣讲会上，电气工程学院党委副书记、副院长吴佳男代表学院对欣旺达企业团队的到来表示热烈欢迎。她表示，学院与欣旺达已构建“3+1”校企协同育人项目等多层次合作体系，此次宣讲是落实学校高质量就业服务的重要举措，旨在为学生提供“宣讲-咨询-面试”一体化求职通道，实现人才培养与企业需求的无缝对接。随后，马笑从企业组织架构、新能源产业布局、文化建设及人才发展体系等方面展开介绍，详细解读了招聘流程、岗位晋升路径及薪资福利保障，强调企业对职业本科层次技术技能人才的迫切需求。王雅各结合动力电池智能化产线实例，重点讲解了设备维护、故障排查等岗位的工作内容与能力要求，并针对学生关心的实习安排、转正考核等问题进行现场答疑，其专业讲解让学生对行业发展前景有了更清晰的认知。
宣讲环节结束后，企业开展了现场面试，面试现场秩序井然。学生分批次有序进入面试间，积极与企业面试官沟通交流，展现出扎实的专业基础与良好的职业素养。企业面试官通过自我介绍、专业问答、案例实操等环节，全面考察了学生的技术应用能力与岗位适配度，累计面试100余人次。
此次名企进校宣讲活动的顺利举办，不仅为毕业生搭建了高效的求职平台，更巩固了校企协同育人成果。下一步，电气工程学院将持续落实高质量充分就业工作要求，聚焦新能源、智能制造等重点领域，引进更多优质企业资源，举办“小而精、专而优”的行业专场宣讲招聘活动，完善“一人一案”就业帮扶机制，全力助力学生实现高质量就业。
宣讲场景
面试场景
供稿：电气工程学院图/李沅锜文/张国淇编辑/李沅锜校对/审核/朱旭平、吴佳男