10月14日下午，以“金秋启航促就业‘才’来江苏‘就’有为”为主题的江苏省2027届高校毕业生秋季招聘月暨高端装备、新能源、电子信息及数字服务产业——南京工业职业技术大学专场招聘会在我校仙林校区体育馆举办。校党委书记、校长何学军，党委常委、副校长崔新明，党委常委、副校长高宏彦深入招聘现场访企拓岗。
本次招聘会突出“产业需求牵引、区域组团引才、AI智慧赋能”，是秋季学期首场大规模、多岗位、高质量的综合性供需对接活动。学校坚持早谋划、早部署，提前统筹、多方联动，在岗位征集、企业筛选、组团邀约等环节精准发力。参展用人单位共计230家，其中南京、苏州、无锡、盐城、滁州等多个地区人社部门携辖区重点企业组团参会。用人单位汇聚中兴通讯、汇川技术、奇瑞新能源、立臻精密等一批行业龙头及校企合作企业，覆盖智能制造、新一代信息技术、新能源、现代服务等行业领域，与区域重点产业和学校学科专业布局高度契合，提供设备工程师、质量工程师、工艺工程师、产品研发工程师、储备干部等6000余个就业岗位。
招聘会期间，校领导深入各企业展位访企拓岗，与各地人社部门、用人单位代表深入交流，详细了解引才政策、行业动态和用人需求，听取用人单位对我校毕业生的反馈及人才培养建议，同时现场关心毕业生求职进展与就业意向，鼓励同学们把握秋招关键期，主动出击、尽早就业，把个人发展融入区域产业需求。各学院相关负责人、专任教师及辅导员老师结合企业需求和专业特点，现场靶向推荐毕业生，助力人岗精准对接。
活动前期，学校全新推出的AI智能体“小锦同学”小程序正式上线，为毕业生提供招聘会岗位查询、简历优化、能力测评、模拟面试等智慧就业互动服务，以数字化手段提升人岗匹配效率。活动现场设置岗位信息大屏，实时滚动展示各专业匹配的企业展位、岗位需求等信息，同步开设AI求职区、简历打印区、就业指导区等就业服务专区，构建起覆盖“岗位匹配—政策解读—生涯规划—简历提升”的全链条就业指导服务矩阵。活动共吸引5000余名毕业生到场求职，招聘现场气氛热烈，毕业生借助小程序精准锁定目标岗位，手持简历积极与用人单位就岗位要求、薪资待遇、职业发展等展开交流。
本次招聘会是我校持续优化就业服务、拓宽就业渠道的重要举措，也集中展现了校地企协同促就业、AI赋能精准就业的阶段性成效。下一步，学校将紧抓校园招聘关键期，持续开展各类专场招聘、就业指导与服务活动，多措并举为2027届毕业生顺利就业、高质量就业保驾护航。
招聘现场
校领导关心毕业生求职进展
求职现场