3月29日，我校召开目标管理考核专题会议，全体中层以上干部参加会议。
校长谢永华对2018年学校目标管理考核工作作了总体部署。谢校长指出，今年学校目标管理考核工作领导小组在过去考核制度的基础上进行了修订，依然采用教学、实验室绩效、专项资金执行、学生工作、人事工作、社会培训、科研服务、质量控制、国际化、党的建设这10个指标对二级学院（部、中心）的进行考核，采用不同的权重分配，在相对公平的基础上体现不同的工作侧重点。并在今年开始试行对职能部门签订目标任务书。谢校长强调，任务书的签订仅仅是一个开端，关键是在今后的工作中，要明确路径、细化举措、落实责任，把目标变成现实，各部门、各单位要对焦目标任务，结合实际情况，积极采取有效举措，坚持把提高质量作为核心追求，不断推进创新发展，提升学校办学实力。
会上，谢永华校长分别与各二级学院（部、中心）负责人、职能部门负责人代表签订了2018年目标管理任务书。
