各单位、各部门：
为落实“能力提升年”目标与要求，进一步提升教师教育教学能力，经学校研究决定开展2022年寒假教师现代教学能力提升培训。
一、培训内容
围绕师德师风建设、教师教学能力提升、混合式教学设计、信息技术及网络安全等专题，以专家讲座形式开展培训。
二、培训形式及要求
企业微信线上会议形式。
每半天采用固定培训加选项培训形式，参加选项培训教师需在固定培训后继续参加相应培训（选项通过APP选择）。
各教学单位以教学部（教研室）为单位，各处室以部门为单位分别组织集体培训，并做好考勤工作。
各单位、部门结合部门工作特点，围绕培训的主要内容开展研讨，于2022年2月28日前将培训、研讨的相关材料提交至教师发展中心邮箱2016100833@niit.edu.cn。
三、培训对象
2月17日：全体教职员工。
2月18日：全体专任教师、学院（部、中心）全体中层干部、教学管理人员（含实验实训管理人员）、办公室主任、辅导员；学工处、团委、人事处、教务处、质控处、科技处、招就处、信息化建设与管理处等职能部门、单位全体人员。
四、培训时间
每天 上午9:00-12:00
下午14:00-17:00
五、其他事项
如需请假，中层干部根据学校中层干部请假制度办理请假手续，并报学校办公室备案；其他教职员工根据教职工请假规定办理请假手续，并由所在单位、部门集中报人事处备案。
为落实“能力提升年”目标与要求，进一步提升教师教育教学能力，经学校研究决定开展2022年寒假教师现代教学能力提升培训。
一、培训内容
围绕师德师风建设、教师教学能力提升、混合式教学设计、信息技术及网络安全等专题，以专家讲座形式开展培训。
二、培训形式及要求
企业微信线上会议形式。
每半天采用固定培训加选项培训形式，参加选项培训教师需在固定培训后继续参加相应培训（选项通过APP选择）。
各教学单位以教学部（教研室）为单位，各处室以部门为单位分别组织集体培训，并做好考勤工作。
各单位、部门结合部门工作特点，围绕培训的主要内容开展研讨，于2022年2月28日前将培训、研讨的相关材料提交至教师发展中心邮箱2016100833@niit.edu.cn。
三、培训对象
2月17日：全体教职员工。
2月18日：全体专任教师、学院（部、中心）全体中层干部、教学管理人员（含实验实训管理人员）、办公室主任、辅导员；学工处、团委、人事处、教务处、质控处、科技处、招就处、信息化建设与管理处等职能部门、单位全体人员。
四、培训时间
每天 上午9:00-12:00
下午14:00-17:00
五、其他事项
如需请假，中层干部根据学校中层干部请假制度办理请假手续，并报学校办公室备案；其他教职员工根据教职工请假规定办理请假手续，并由所在单位、部门集中报人事处备案。
教师发展中心
2022年2月12日