10月16日，“服务新质生产力 校地强链促就业”江苏省高校毕业生秋季招聘月活动暨南京工业职业技术大学2025届毕业生秋季综合招聘会在我校仙林校区体育馆顺利举办。校党委副书记浦黄忠亲临现场调研指导就业工作。各学院负责人及相关教师代表参加此次活动。
本次招聘会是2024年秋季学期首场线下大规模综合招聘会，参会企业数量多、岗位类型覆盖广、行业领域多元化。活动前期学校广发邀请函，集聚企业资源，南京市秦淮区、高淳区、句容市、宜兴官林镇，乃至部分安徽省内南京周边地区的人社部门，均组织辖区内重点企业组团进校纳才。招聘活动共吸引168家用人单位参会，汇集了南京港（集团）有限公司、无锡江南电缆有限公司、中铁宝桥（南京）有限公司、格力电器（南京）有限公司、南京欣网通信科技股份有限公司等行业领域重点企业，用人单位提供设备工程师、质量工程师、产品研发工程师、储备干部等就业岗位6700余个。
招聘会期间，浦黄忠与现场相关地区人社部门及用人单位展开深入交流，详细了解地区引才政策、行业发展动态，企业招聘需求，听取用人单位对我校毕业生的反馈及对学校人才培养的意见建议，并在求职现场鼓励毕业生要找准定位，把握机遇，加强交流，尽早与心仪单位成功签约。
招聘会现场气氛热烈，到场毕业生人数近4000人，活动现场设有综合服务台、简历咨询、求职手册打卡服务等，为毕业生提供贴心“一站式”就业服务。毕业生与心仪单位就岗位要求、薪资待遇等方面进行交流、洽谈，积极投递简历，用人单位收取简历8100余份。
以此次招聘会为契机，各学院负责人、辅导员、专业老师积极对接用人单位并推介优秀毕业生，进一步推动落实访企拓岗，加快建立新的就业合作渠道。招聘会后，学校协助现场企业随即组织开展宣讲、面试，加快打通就业供需“最后一公里”，用人单位对于本次招聘会给予了高度评价，充分肯定学校的人才培养模式、毕业生质量及招聘会的组织工作，希望能与学校进一步加强交流，建立常态化合作机制。
本次招聘会为2025届毕业生的就业工作奠定了坚实基础，下一步，学校将继续抢抓校招机遇，盘活就业资源，持续开展中小型行业招聘会、重点企业宣讲会，做细就业引导，做实精准帮扶，切实助力毕业生实现更充分更高质量就业。
浦黄忠与地区人社部门负责人交流
招聘现场
学生洽谈场景